日立建設は、2025年1月22日に女性活躍推進法に基づく優良企業として
「えるぼし」認定の２段階目を取得しました。
 

「えるぼし」認定とは、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が
優良である等の一定の要件を満たした場合に認定され、
「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」

という５つの評価項目があり、
基準を満たしている項目数に応じて３段階で評価されます。
 

今後も、ワークライフバランスの充実を促進させると共に、
多様な人材が活躍し発展する企業の実現に向けて尽力致します。